Durée
2 jours
Population
Manager (toute personne qui recrute ou qui est susceptible de recruter)
Concept
Le recruteur doit savoir, à la fin du stage, gérer un entretien de recrutement, donner une image positive de sa société et se faire une opinion sur un candidat.
Contenu pédagogique
- Le recrutement et ses contraintes.
- Le parcours en six étapes.
- Les questions incontournables.
- Savoir présenter sa société.
- Les différentes techniques de recrutement.
- Les erreurs à ne pas commettre lors de l'entretien.
- Analyse et commentaires des différentes fiches de sélection.
Méthode pédagogique
- Semi-participative
- Nombreux cas pratiques
