Durée
2 jours
Population
Manager / Encadrement
Concept
Le manager n'a pas une méthode unique mais il doit en permanence adapter le style de management à son interlocuteur, en fonction de l'environnement, de la compétence, de la motivation et du niveau de réceptivité.
"Il n'y a pas plus injuste qu'un même traitement pour tous"
Contenu pédagogique
- Savoir faire un diagnostic (bilan de compétence et motivation).
- Les 3 points clefs d'un bon manager.
- Les différents styles de management.
- Comment définir des objectifs.
- Comment stimuler positivement.
- Savoir recadrer.
- Savoir déléguer.
- Comment constituer un "dossier" (en vue d'une séparation).
- Savoir gérer son temps.
Méthode pédagogique
Semi-participative
