Management / Coaching

Durée

2 jours

Population

Manager / Encadrement

Concept

Le manager n’a pas une méthode unique mais il doit en permanence adapter le style de management à son interlocuteur, en fonction de l’environnement, de la compétence, de la motivation et du niveau de réceptivité.

« Il n’y a pas plus injuste qu’un même traitement pour tous »

Contenu pédagogique

1. Savoir faire un diagnostic (bilan de compétence et motivation).
2. Les 3 points clefs d’un bon manager.
3. Les différents styles de management.
4. Comment définir des objectifs.
5. Comment stimuler positivement.
6. Savoir recadrer.
7. Savoir déléguer.
8. Comment constituer un « dossier » (en vue d’une séparation).
9. Savoir gérer son temps.

Méthode pédagogique

Semi-participative